嬉しいニュース
先日おウチにご招待してくれたYさん。
ついに赤ちゃんが生まれたらしい。
最初サラッと流しちゃったけど、
赤ちゃんの体重4.28キロって書いてる
(｡-_-｡)
中国の計測方法が分からんけど
まぁまぁのBIGベイビーですよね(^^;;
何はともあれ、
Yさんおめでとう。すっごく嬉しい。
いつか小さな（BIGベイビーだけど）お友達も一緒に会えるのを楽しみにしています。
あやこ
おまけ
私も健康優良児で産まれましたが、それでも3.5キロだったよー
本帰国の引っ越し
本帰国の引っ越しに際して数社のホームページを見比べましたが、ペリカン便の日◯さんにお願いする事になりました。
まずはネットで申し込み。
下見や段ボール受け取り、実際の引っ越し希望日時や会社の許容量などを書いて送付します。
それに基づき下見。
家に実際来ていただき、どれぐらいの荷物になるか概算で見積もりを作っていただきます。
それで問題なければ申し込み。
我が家は荷物が多くないので、引っ越し当日に段ボールを持ち込みいただき梱包します。
今回の引越しでは旦那さん名義で行いますが、奥さんの名義でもいいみたい。
残念ながら私の居留証の期間が1年未満だということで私名義は出来ませんでしたが、税関手続きのためにパスポートを預けたりするので出張が多い場合は奥さんの名義だと便利かも。
すでに船便荷物は出した我が家。
一か月半くらいで届くそうです。もっとかかるかと思いましたが意外です。
今日は飛行機便の梱包。
梱包しやすいように先に荷物をかためて置いて&リスト化しておいたので30分で梱包終了🎶
飛行機便は2週間で届くそうです。
あとは、
帰国時の税関で別送品を申告、判子押してもらって専用カウンターに提出したら手続き完了。
あとは業者さんからの連絡を待って荷物を受け取るのみ。
もう日本に帰るんだなぁ。
まだ実感がわかないよ。
あやこ
ナンダコレ
日本人駐在員の皆さんから送別会をしていただきまして。
お店は私がリクエストした海鮮のお店。
魚は美味しいし、
ビールも美味しい
だけど、だけどね。
男子が10人程度集まると、なんで夜の話題になるんですかね(｡-_-｡)
そして、なんでその話を広げたがる奴がいるんですかね。
挙げ句の果てに、なんでコチラ（女性やその話をしたくない人）をネタにするんですかね。
なんなんでしょうかね、
面白い冗談だと思ってるんですかね。
男性社会だと分かって技術者として入社した私ではおりますが、
《後から来たんだから男性社会では夜の話題は当たり前。お前が馴染めよ》という無言の圧力には本気で嫌気がさしました。
私が過剰に反応しすぎなんですかね
あやこ
中国語のお稽古 ラストデイ
昨日は中国語クラスのラストデイ。
久しぶりにクラスメイトのおっちゃんと二人の授業。
2人でテキストを読んだり、
先生に噛み付いたり、などなど。
あぁ、もうこんな時間は無いんだなぁ
あやこ
おまけ
どんな時もマイペースなクラスメイト。
最後まで日本語だけ話してました。。
(｡-_-｡)
先生、お世話になりました
振り返り 記録として
日本では台風が来ているそうで、大きな被害が出ない事を祈るのみです。
なんて、言葉には簡単に出せるけど
自分ができることは多くないんだよなぁ。
《自分が出来ることは多くない》
これは中国で働く中でいつも思っていた事です。
さて、本帰国が間近となった今、
海外で働かせてもらった感想をそろそろ纏めてみようかと。
私は現地社員なので日本から派遣されて駐在員になった人とは違うのかもしれませんが、私の記録として見ていただければ幸いです。
まず、こちらで働いて驚いたのは、
現地の子達にとって日本から派遣されてくる日本人（駐在員、現地採用関係なく）は無条件に尊敬する相手であること。
日本だと専門分野、もしくは担当部署の範囲で仕事をしていた人が中国に来た途端、
管理職の仕事をしたり、
専門的な知識を求められたり、
人生の相談をされたり、
お金の相談をされたり（笑）
もう、キャパを超えます(^^;;
専門外は日本へ支援を求めることは出来ますが、
毎日のことですからね、即時に自分たちで解決する必要が出てくることもあります。というか、毎日何かトラブルが起こります。
急に水が出ない、停電、
政府からの環境監査、
設備トラブル、人不足、
社員間のトラブル、
給料問題、、などなど。
そんな時に大事だなぁと思ったのは
《決断力》
コレに尽きます。
自分がやれる事なんてしれているし、それで一番いいのかなんて分からない。
だけど、専門知識を持っていたって上手くいかない事は多い。そんな中で出来るだけ上手く現地会社を回そうと思うと、何かを決めていくしかない。
コレはお金がかかるけど絶対やる、
コレはすぐ出来ないから優先順位を変える、などなど。
決断が出来ずにいつまでも保留していると次から次に襲ってくる問題が捌けずに雪だるま式に課題が溜まる。
本社から言われ、
ローカル社員から突き上げがあり、
現地のお客様から突っ込まれ、
どんどん負のループ(｡-_-｡)
反対に、
その場面で決断して一つずつ片付けていくと上手くいくことが多い。
決断が間違ってて違う問題が引き起こされてもまた決断したらいいんだし。
夜ばっかり元気で昼間に決断しない駐在員さんはローカル社員から失笑モノですよね（当社調べ）。
あやこ
おまけ
まぁ、ローカル社員からしたら、
どんな決断であれ、《日本人が決めた》という事が大事みたいだし (^^;;
